Uw ‘Werken bij site’ is een zeer doeltreffend instrument voor uw wervingproces en arbeidsmarktcommunicatie. Want uw employer brand bepaalt voor een groot deel het beeld dat kandidaten van uw organisatie hebben. Een ‘Werken bij site’ moet laten zien wie u als organisatie bent, wat uw organisatie beweegt en waarom kandidaten juist bij uw organisatie gaan werken. Kandidaten kunnen hier ook eenvoudig hun sollicitatie achterlaten. Uiteraard kan de integratie met social media niet ontbreken. Bij Connexys kunt u nu terecht voor een complete ‘Werken bij site’. Wij begeleiden u van ontwerp, bouw tot de integratie met uw recruitment oplossing.

Bovenaan in zoekmachines
Kandidaten vinden sneller de weg naar uw vacatures als deze bovenaan in zoekmachines verschijnen. Onze vacaturesites en technologieën zijn ingericht voor een optimale vindbaarheid. Uw bijdrage speelt hierin ook een belangrijke rol. Daarom geven we u tien tips voor Search Engine Optimalisation (SEO).

1. Maak unieke, nauwkeurige paginatitels.
2. Maak gebruik van de metatag ‘description’.
3. Maak een overzichtelijke directorystructuur (sitemap).
4. Maak de navigatie op uw site overzichtelijk.
5. Bied inhoud en services van goede kwaliteit aan.
6. Schrijf betere ankerteksten.
7. Gebruik heading-tags waar dit gepast is.
8. Optimaliseer uw gebruik van afbeeldingen.
9. Maak effectief gebruik van robots.txt-bestanden.
10. Promoot uw website op de juiste manier.

Deze tips zijn afkomstig van Google. Neem voor meer informatie contact op met Connexys.