EW Facility Services voert doelgroepgericht wervingsbeleid
Dieuwke Snelting, Manager Districtskantoor: ‘Doelgroepgericht werven is de tip die ik aan iedereen wil meegeven’
Voor facilitair dienstverlener EW Facility Services bestaat de werving uit flinke pieken en dalen. Met name in de periode april tot en met september zijn er veel mensen nodig. EW Facility Services heeft grote hotels als klant en die zijn in het hoogseizoen met vlagen helemaal volgeboekt. Door het voeren van een doelgroepgericht wervingsbeleid en een nieuwe ‘Werken bij EW’ site waarop informatie voor elke doelgroep is terug te vinden, bereidt EW Facility Services zich voor op de pieken die komen gaan. Binnenkort gaat een grote wervingscampagne van start. Dit proces zal geheel via de recruitmentoplossing van Connexys verlopen.
Via Connexys werft EW Facility Services alle functies in de operatie, van schoonmakers en housekeepers tot managers. Doelgroepen die gezien de pieken waarmee EW Facility Services te maken heeft toch lastig te vinden zijn. ‘In 2008 was er sprake van flinke krapte op de arbeidsmarkt. Noodgedwongen moesten wij toen veel uitzendkrachten inhuren. Dat willen wij niet nog eens meemaken, we willen voldoende voorbereid zijn op de pieken maar ook op eventuele krapte die gaat ontstaan. Om ons kandidatenbestand uit te breiden en ons employer brand te verstevigen, voeren wij een doelgroepgericht wervingsbeleid. Als je weet wie je doelgroep is, kun je specifieke acties opzetten om deze mensen te werven. Een tip die ik iedereen wil aanraden.’
Profilering vier doelgroepen
EW Facility Services maakt onderscheid tussen de doelgroepen huisvrouw, scholier, de niet Nederlandse medewerker en de broodloper (mensen die meerdere parttime baantjes hebben en daarmee een volledig salaris verdienen). Deze doelgroepen worden ook meegenomen in de grote wervingscampagne van vakantiekrachten die binnenkort van start gaat.
‘Update Connexys: 400 geregistreerde sollicitanten, voordeel 5 minuten per sollicitant’
Tijdsbesparing met Connexys
Begin januari startte EW Facility Services een pilot met het recruitmentsysteem van Connexys. De eerste resultaten zijn al zichtbaar. ‘Voorheen belden veel kandidaten ons en kostte het invoeren veel tijd. Tot nu toe hebben al 400 kandidaten zelf hun gegevens ingevoerd en dat scheelt ons vijf minuten per sollicitant. Reken maar uit dat voordeel.' Het systeem gaat in verschillende lagen en op verschillende niveaus binnen de organisatie gebruikt worden. ‘Dat is ook het mooie van het systeem. Gebruiksvriendelijk voor iedereen’.
Resultaat wervingscampagne
De grote wervingscampagne van vakantiekrachten die binnenkort van start gaat, is bedoeld om mensen te werven voor de drukke periode van april tot en met september. Benieuwd wat de resultaten van deze campagne zijn? In oktober zullen we samen met Dieuwke terugkijken op de resultaten van deze wervingscampagne.
Kijk voor meer informatie over EW Facility Services op hun site, www.ew.nl.
