Felicitaties voor @WesleyHendriks @MarcelRietveld @Koekebacker @BjornLuijters de Meest invloedrijke recruiters van 2011

Het 'recruitment' jaar wordt inmiddels traditioneel afgesloten met de strijd om de titel “Meest Invloedrijke Recruiter” van het jaar. Bas Westland (@BasW) de initiatiefnemer geeft half december het startsein via een blog op www.EmploIT.nl voor deze open verkiezing.

De spelregels zijn helder. Ieder persoon mag via een tweet met #MIR2011 of via een reactie op de blog, eenmalig een nominatie uitbrengen om zo iemand voor te dragen voor deze mooie titel. Stemmen geplaatst door corporate accounts worden niet meegeteld, net als dubbele stemmen & stemmen op jezelf... Op de eerste vrijdag in het nieuwe jaar, wordt na een sessie stemmen tellen, de uitslag bekend gemaakt. De uitslag van de Meest invloedrijke recruiter 2011:

1. Wesley Hendriks - Tempo Team
2. Marcel Rietveld - Alliander
3. Jeffrey Koekebacker - Alliander
4. Bjorn Luijters - Essent

Een eervolle vermelding en felicitaties voor alle vier de heren namens alle collega's van Connexys! (en stiekem vinden wij het heel erg gaaf dat wij voor deze top recruiters mogen werken)

Dit jaar is Wesley Hendriks van Tempo-Team uitgeroepen tot "Meest invloedrijke recruiter 2011". Na Roos van Vugt - Meest invloedrijke recruiter 2009 en Kay Goedhardt - Meest invloedrijke recruiter 2010 kortom een titel om trots op te zijn en een heel mooi lijstje namen om tussen te mogen staan.

INVLOEDRIJK? Tijdens de verkiezing vroeg Wesley zich af hoe het dan zit met "invloedrijk". Zelf gaf hij zijn idee bij deze term in zijn blog. "Zichtbaarheid en geloofwaardigheid" noemde hij. Wanneer wij kijken naar gebruikers die invloed hebben gehad op onze organisatie, dan kunnen wij 3 hele concrete invloeden van Wesley aantonen.

1. www.werkenbijtempo-team.nl
   De eerste werken-bij-site die in samenwerking met Tempo-Team en Wesley is ontwikkeld op basis van ons CMS. Hier heeft Wesley heel duidelijk invloed gehad op de ontwikkeling van ons CMS en de werken bij site.
2. @WesleyHendriks
   Onze analytics tonen de invloed van Wesley Hendriks die (onder onze gebruikers) de meeste "impressions" realiseerde voor @Connexys
3. "Talentpool recruitment en samen werven"
   Tijdens het event de Wereld Werft in 2012 gaf Wesley Hendriks op zijn enthousiaste wijze een workshop, waarin hij open vertelde over de werkwijze bij Tempo-Team. Hierin vertelde hij o.a. hoe er gewerkt wordt met talentpools in het Connexys recruitmentsysteem.

Drie invloeden die alles te maken hebben met zichtbaarheid & geloofwaardigheid.

TRENDS 2012
Wij kijken uit naar jullie ronde tafel gesprek en de trends die jullie zien in recruitmentland.

Felicitaties voor Marcel Rietveld, JeffreyKoekebacker, Bjorn Luijtens en Wesley Hendriks, de Meest invloedrijke recruiters van 2011

Lees meer over Het ontstaan van de verkiezing "Meest invloedrijke recuiter"
Lees meer over Emploit
Lees meer over Wesley Hendriks