Het mobiliteitsplatform van Connexys biedt een oplossing voor iedere vorm van arbeidsmobiliteit. Welke acties u ook moet ondernemen: loopbaanadvies, afname van testen, dossiervorming of matchting op vacatures. Dit alles kan vastgelegd worden in de gebruiksvriendelijke oplossing van Connexys. Deze kan geheel naar eigen wens worden ingericht. De oplossing bestaat uit een vacaturebank voor interne medewerkers en een backoffice applicatie voor HR. Matching van kandidaten en vacatures op basis van harde en zachte criteria en een koppeling met testleveranciers is mogelijk.

In beweging met mobiliteit
Doordat u kandidaten uitdaagt en begeleidt bij het vinden van een nieuwe baan zorgt u voor beweging binnen uw organisatie. Nauwkeurige vastlegging en ondersteuning voor deze beweging is essentieel. Connexys biedt u een systeem voor zowel interne als externe mobiliteit.

Compleet mobiliteitsportal
Bij de mobiliteitsoplossing kan een portal voor de medewerkers worden afgenomen. Vacatures kunnen automatisch worden geplaatst op dit platform. De respons wordt automatisch verwerkt en gemeten. Het plaatsen van vacatures kan met de Connexys oplossing maar is ook mogelijk met andere systemen. Alle overige content op de site kan beheerd worden door uw eigen organisatie.

Match van vraag en aanbod
Vraag en aanbod brengt u bij elkaar door een match van kandidaten en vacatures. Deze matches worden mogelijk gemaakt doordat u talenten vastlegt bij kandidaten. In de mobiliteitsoplossing is een unieke matchingsmodule opgenomen die kan matchen op basis van harde én zachte criteria. Harde criteria betreffen de voorkeuren van een kandidaat, zachte criteria zijn de persoonlijkheidskenmerken van deze persoon.

Uitstroom
Bij gedwongen zijn er een aantal essentiële onderdelen in het proces, zoals dossiervorming, communicatie, medewerkers proactief benaderen met interne vacatures/klussen/projecten (Jobalert) maar ook met externe vacatures (Jobfeed). Dit maakt het medewerkers mogelijk zich te oriënteren op de mogelijkheden van zowel binnen als buiten de organisatie. De mobiliteitsoplossing kan goed worden ingezet in het kader van boventalligheid, reorganisatie en outplacement.

Meer weten? Vraag dan direct een demo aan.